【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供2017年3月1日國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)面試真題 以下為具體內(nèi)容：
1.有人說成功才會快樂，但美國心理學(xué)家肖恩說快樂才能成功，快樂是第一生產(chǎn)力。你怎么看？
【測評要素】考查考生分析問題的能力、辯證思維能力
【答題要點(diǎn)】
（1）說明成功和快樂之間的關(guān)系不是單向的，是相互聯(lián)系相互影響相互促進(jìn)的。成功能夠快樂，快樂的心態(tài)也能促進(jìn)成功。
（2）重點(diǎn)分析快樂作為第一生產(chǎn)力的意義和價(jià)值。
（3）簡要描述成功會帶來快樂，不過不要得意忘形。
【參考解析】
成功與快樂之間不是單向關(guān)系，而是相互影響相互促進(jìn)的關(guān)系。獲得成功一般會帶來愉悅的心情，得到快樂的感覺。比如克服困難登山成功，一定能感受到征服的快感；參加比賽努力準(zhǔn)備獲得好成績，定然歡欣鼓舞。成功會帶來快樂，同時(shí)，快樂也能促進(jìn)成功。
美國心理學(xué)家肖恩說快樂是第一生產(chǎn)力，有利于獲取成功?？鞓肥欠e極向上的心態(tài)，當(dāng)一個(gè)人對事物有濃厚的興趣，將興趣作為自己的事業(yè)，就能擁有源源不斷的動力，遇到困難也不會輕易放棄，因?yàn)榭鞓返募?lì)，所以在做好事業(yè)的過程中勇往直前，并且能帶動更多人參與其中。喬布斯被譽(yù)為蘋果帝國的締造者，他自始至終對手機(jī)、電腦等有著濃厚的興趣，帶著極大熱情投入新產(chǎn)品研發(fā)，每次在蘋果新產(chǎn)品演講現(xiàn)場，喬布斯都發(fā)自內(nèi)心向大家展示新產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢及操作方法，每每都贏得滿堂喝彩。喬布斯能帶領(lǐng)蘋果從小到大，創(chuàng)造輝煌成果，更多源于他在其中感受到的快樂因子。當(dāng)一個(gè)企業(yè)家由快樂推動研發(fā)發(fā)展，企業(yè)成功是水到渠成的事情，不在短期，也在長遠(yuǎn)。
快樂能夠促成成功。但是想要成功，除了有快樂心態(tài)，還需要有長期的專注和投入。喬布斯獲得成功，也得益于長時(shí)間對電腦、手機(jī)等的研究，還有對用戶需求的敏銳把握。所以，我們需要看到快樂之外的成功因素。
最后，獲取成功后不要得意忘形，忘了自己最初的目標(biāo)，否則成功帶來的只能是短暫的快樂。
2.請你閱讀桌上的題簽（請考生注意，不要再題簽上寫字或做記號），請問如果你是小李，如何安排？
考生題簽：小李是畢業(yè)生，現(xiàn)在是周一上午，這一周有六個(gè)事情要辦。
（1）周一上午需要拍畢業(yè)照，晚上畢業(yè)聚餐，老師說每個(gè)人都必須參加；
（2）周四之前要去參加一個(gè)工作面試，來回需要兩天，過期不候。
（3）周三女朋友要去面試，希望小李陪同，需要半天時(shí)間；
（4）周四要參加畢業(yè)論文答辯，但是畢業(yè)答辯順序由抽簽決定，你不能掌控時(shí)間；
（5）周五參加省公務(wù)員面試，路上需要半天；
（6）父親打電話說大伯腿斷了，在住院，而且小李上大學(xué)的費(fèi)用都是由大伯資助的，看望大伯需要一天半時(shí)間。
【測評要素】考查考生分析問題的能力、辯證思維能力
【答題要點(diǎn)】
（1）能夠準(zhǔn)確判定上述事件輕重緩急，并做有序處理；
（2）做好事件的計(jì)劃組織工作，要有所取舍，兼顧工作與生活之間的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好事件之間的關(guān)系。
【參考解析】
當(dāng)遇到很多事情堆在一起時(shí)，首先要做的是分清事情的輕重緩急，靈活應(yīng)對，有所取舍，然后安排好工作。具體我們這么安排本周的事情：
第一，周一上午我將去照畢業(yè)照，周一晚上參加畢業(yè)聚餐，這是和各位同學(xué)同窗四年最后的集體聚會，也是對這四年大學(xué)生涯的一個(gè)紀(jì)念，錯(cuò)過了這次機(jī)會，以后很難再聚齊這么多同學(xué)，老師也說了每個(gè)同學(xué)都必須參加，所以，我會先參加此次活動；
第二，周四之前有一個(gè)工作面試，我會衡量此次面試的重要性，我是不是很想去這家公司上班，如果是面試很重要，那我會選擇在周二和周三兩天去參加工作面試，看能否盡量協(xié)調(diào)，趕在周三下午回到學(xué)校，陪女朋友去面試，如果實(shí)在趕不回來，我會鼓勵(lì)女友，并回學(xué)校，等她面試完回來，一起吃飯；
第三，如果此次面試不是很重要，那我會感謝對方給予的面試機(jī)會，并說明情況放棄此次面試，同時(shí)，跟父親了解下大伯的傷勢，看是否需要我趕緊過去幫忙看護(hù)，如果需要，那我會在周二到周三上午過去看望照顧大伯，周三下午回來陪女朋友去面試；如果大伯現(xiàn)在有其他家人陪伴，我會在周五面試結(jié)束后過去看望大伯，同時(shí)在周二周三安心準(zhǔn)備論文答辯和公務(wù)員面試備考；
第四，周四我會如期參加畢業(yè)論文答辯，認(rèn)真做好準(zhǔn)備；
第五，周五參加省公務(wù)員面試，路上需要半天，如果周五再出發(fā)趕不上面試，所以，我會提前在面試地點(diǎn)附近訂好酒店，在周四答辯結(jié)束后，馬上坐車趕往酒店，如果早上就答辯完，那到九點(diǎn)后，我會做好踩點(diǎn)，并做好公務(wù)員面試備考；周五以飽滿的狀態(tài)參加面試。
總之，作為一名國稅人員，在遇到工作生活矛盾沖突時(shí)，要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，處理好問題，盡量不影響工作的進(jìn)展。
3.小王從原辦公室調(diào)到了業(yè)務(wù)科，由于原部門同事工作忙讓他回去幫忙，他就去了。但是沒有跟他現(xiàn)任新的部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，導(dǎo)致現(xiàn)任部門領(lǐng)導(dǎo)很不高興，并批評了他，他情緒非常低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他？請現(xiàn)場模擬。
【測評要素】考查考生分析問題的能力、辯證思維能力
【答題要點(diǎn)】
（1）能夠準(zhǔn)確定位角色,針對小王的情緒現(xiàn)狀進(jìn)行安慰；
（2）幫助分析小王信任領(lǐng)導(dǎo)生氣的原因，以及小王存在的問題。同時(shí)肯定小王對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于付出的精神；
（3）為小王以后工作提出有效建議。
兄弟，最近怎么樣？工作挺好的吧？看你沒精打采的，情緒也很低落啊，這是咋啦？方便說說不？
原來是幫其他科室忙出現(xiàn)的問題。你這人還是一如既往的熱心，總是愿意無條件幫助別人，這點(diǎn)，你領(lǐng)導(dǎo)雖然批評你，但心里應(yīng)該還是能看到你的熱心，能理解你的初衷的。
不過，話說回來，領(lǐng)導(dǎo)批評也是有他的道理的。你幫助其他科室工作，勢必減少本職工作的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)想給你安排任務(wù)又找不到你，不知道你在忙什么，這個(gè)肯定會不高興的。
所以，在以后工作中，咱不只要做，還要學(xué)會說。下次再出現(xiàn)，其他科室需要你幫忙的時(shí)候，一定要先跟領(lǐng)導(dǎo)請示，看領(lǐng)導(dǎo)有沒有其他工作給你安排，如果領(lǐng)導(dǎo)同意你幫忙就馬上幫同事，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意，則跟同事說明情況；或者是，下次其他科室再找你幫忙，請他們科長和你領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)安排你的工作，可能效果更好。
相信，你領(lǐng)導(dǎo)會批評你，說明還是很看重你的，也正因?yàn)槿绱瞬虐涯阏{(diào)過來，你也不要想太多，找個(gè)時(shí)間去和領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，以后不再犯類似錯(cuò)誤，好好工作，領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠看到你的改變的。
兄弟，成長的過程誰還沒有一點(diǎn)磕絆，振作精神，只有過不去的心情，沒有過不去的事情！我們都看好你，相信你會越來越棒，越來越好的，加油！
4.九月九日重陽節(jié)舉辦離退休老干部茶話會，離退休老干部反映之前組織的活動過于單一，報(bào)銷流程也過于復(fù)雜，平時(shí)對他們的生活關(guān)心不夠，如果你是離退休工作處的工作人員，你怎么處理？
【測評要素】考查考生分析問題的能力、辯證思維能力
【答題要點(diǎn)】
（1）能夠明確做好老干部工作、維護(hù)老干部權(quán)益的重要性；
（2）提出針對訴求采取的措施，解決老干部問題。比如：耐心傾聽老干部所反映的問題；了解報(bào)銷流程進(jìn)行并進(jìn)行跟進(jìn)；平日里多加關(guān)心，舉辦活動采取創(chuàng)新方式等；
（3）升華主題，進(jìn)行工作表態(tài)。
【參考解析】
老干部是我們組織的寶貴資源，是經(jīng)過時(shí)間歷練留給我們的重要財(cái)富，做好老干部關(guān)懷工作、照顧好老干部的日常生活，是我們的職責(zé)所在。作為離退休工作處的工作人員，我會通過以下方式解決老干部存在的問題：
第一，在此次茶話會過程中，我會對老干部反映的問題進(jìn)行耐心傾聽，認(rèn)真記錄，對老干部反映的情況，向老干部真誠地道歉，并表示我們一定會盡快改進(jìn)。
第二，對于老干部反映報(bào)銷流程復(fù)雜的問題，我會與負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的同事交流，掌握財(cái)務(wù)報(bào)銷基本原則后，一方面將現(xiàn)在的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和報(bào)銷制度通過發(fā)放流程圖、圖畫、小冊子，逐一上門講解等方式讓老干部對財(cái)務(wù)報(bào)銷流程一目了然，另一方面，我們也會在不違反原則的情況下，盡可能簡化報(bào)銷流程，除了一些必須要本人到現(xiàn)場的事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)盡可能的由我們工作人員完成。
第二，對于老干部反映的活動單一的問題，我們會對老干部進(jìn)行意見征求，收集他們想要參加的活動。根據(jù)老干部的身體情況，結(jié)合實(shí)際，在老干部活動中心組織多種活動，像象棋、桌球、橋牌等，爭取做到周周有活動，月月有比賽；當(dāng)然了戶外活動我們也會積極的籌辦，爭取在春秋適宜出行的時(shí)節(jié)，組織老干部赴革命圣地、休養(yǎng)圣地進(jìn)行學(xué)習(xí)，療養(yǎng)，豐富老干部的晚年生活。
第三，對于老干部反映平時(shí)生活關(guān)心不夠的問題，我們會建立每周走訪、半月匯總、月底解決的工作機(jī)制，設(shè)立專門工作人員與老干部進(jìn)行對接，增強(qiáng)與老干部的互動頻率，切實(shí)圍繞著老干部，解決老干部問題。比如，在每年例行體檢的基礎(chǔ)上，增加季度抽檢和半年復(fù)檢，完善老干部的康養(yǎng)保健體系，對老干部看病拿藥等情況時(shí)，安排專人進(jìn)行接送陪同等。
行勝于言，今后我們會多管齊下，精神上撫慰、物質(zhì)上幫扶、形式上豐富、動作上跟進(jìn)，站在講政治的高度，讓老干部感受到來自組織的溫暖，提高老干部晚年的幸福指數(shù)！
以上就是關(guān)于2017年3月1日國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)面試真題的全部內(nèi)容，更多事業(yè)單位考試信息、考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、報(bào)考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績查詢、歷年分?jǐn)?shù)線、準(zhǔn)考證打印、面試名單等信息，歡迎訪問事業(yè)單位考試網(wǎng)
