一文帶你認(rèn)識(shí)公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試含義、流程、題目類型

時(shí)間:2019-05-07 14:26:02 作者:公考數(shù)據(jù) 來源:公務(wù)員考試網(wǎng)

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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試是什么意思?公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試包括哪些?結(jié)構(gòu)化面試流程是怎樣的?題目類型是什么樣的?有沒有萬能模板及經(jīng)典的套話?

一文帶你認(rèn)識(shí)公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試含義、流程、題目類型

考生必須了解的“結(jié)構(gòu)化面試套路”

結(jié)構(gòu)化面試一般是五種基本題型,相應(yīng)的五大類“基本原則”或者說“答題思路”“答題套路”。熟悉這“五種套路”是學(xué)習(xí)、掌握結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ),掌握了這些基礎(chǔ)知識(shí),基本上就能應(yīng)對(duì)一般的結(jié)構(gòu)化面試了。所謂“去模式化”應(yīng)該是在掌握這些“套路”的基礎(chǔ)之上才能“去”的,否則你本來就沒有“模式”(相應(yīng)的是“思路”不清晰)何來的“去模式”?“去模式化”的前提一定是你“有模式”。

一、考察求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)能力跟所競(jìng)聘崗位的匹配性問題

比如:競(jìng)聘這個(gè)崗位,你有什么打算?這個(gè)工作目前困難很多,你打算如何打開工作局面?

回答套路:

第一、你對(duì)所競(jìng)聘的崗位的認(rèn)識(shí),這個(gè)崗位的職能

第二、你自己的專業(yè)、能力優(yōu)勢(shì)有哪些方面

第三、你對(duì)勝任這個(gè)崗位的信心,對(duì)困難的認(rèn)識(shí)

第四、如果上任如果開展工作

二、考察綜合分析能力的問題

比如:給一個(gè)熱議觀點(diǎn)或者一個(gè)新聞事件讓你談看法

回答套路是:

第一、表明你對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)、事件的看法,你認(rèn)為對(duì)還是錯(cuò)

第二、分析你為什么認(rèn)為是對(duì)的,說明原因和理由

第三、這個(gè)問題在現(xiàn)實(shí)中的表現(xiàn),怎么運(yùn)用到我們的工作當(dāng)中

第四、如果是正反面的題目,最后要表態(tài)無論什么情形,你都是什么態(tài)度。

三、考察組織協(xié)調(diào)能力的問題

比如:組織一項(xiàng)活動(dòng),一個(gè)會(huì)議

回答套路:

第一、制定方案、計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批

第二、按照方案、計(jì)劃組織實(shí)施,協(xié)調(diào)好相關(guān)部門和人員

第三、實(shí)施過程隨時(shí)應(yīng)變調(diào)整計(jì)劃,做好方方面面的協(xié)調(diào)

第四、完成后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保證下次組織類似活動(dòng)更加完善完滿。

四、考察人際關(guān)系的問題

比如:聽到人家對(duì)你的非議,副手不配合工作等怎么辦

回答套路:

第一、正面對(duì)待,以平常心對(duì)待,不惱不怒

第二、正確分析原因,有則改正,無則加勉,涉及原則性問題要堅(jiān)持,不是原則性的問題多包涵

第三、多溝通交流,爭(zhēng)取理解和信任,多關(guān)心對(duì)方,設(shè)身處地為對(duì)方著想

第四、寬宏大度,不給人穿小鞋,不記恨在心

五、考察應(yīng)變能力的的題目

比如:面對(duì)突發(fā)性事件、群體性上訪事件如何處置之類

回答套路

第一、保持鎮(zhèn)定,冷靜,面對(duì)現(xiàn)實(shí),不能驚慌失措

第二、及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門

第三、想辦法穩(wěn)定局勢(shì),穩(wěn)定上訪人員情緒,做好疏導(dǎo)工作,講究方法和態(tài)度,防止事態(tài)惡化

第四、分開談話,熱情周到,誠(chéng)懇真摯,符合政策的盡快協(xié)調(diào)給辦,不符合的做好解釋工作,疏散人員

公務(wù)員省考結(jié)構(gòu)化面試流程

一、面試報(bào)到抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,考試工作人員核對(duì)考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。

之后,考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序,如:二(4),表示第二組第4個(gè)進(jìn)場(chǎng)。

二、候考

考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試,考試未結(jié)束不許隨便離開,有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督,上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,目的是防止泄題。

三、進(jìn)入考場(chǎng)

按照順序,輪到某考生入場(chǎng)時(shí),引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請(qǐng)xxx號(hào)考生入場(chǎng)”??忌S同引導(dǎo)人員到達(dá)考場(chǎng)門口后自行進(jìn)入考場(chǎng)。

四、答題

考生進(jìn)入考場(chǎng)后,直接走到考生席,站定后向考官問好后落座。落座后,考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào),等考官宣布導(dǎo)入語后,考試開始。要特別注意,考生不能自報(bào)姓名,否則會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式,考生可在考官讀題后思考1至2分鐘再進(jìn)行回答,答題完畢后以“答題完畢”作為結(jié)束語,來告知考官繼續(xù)提問。

五、退場(chǎng)

考生回答完所以題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充,考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充,之后考生要在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入候分室等待公布成績(jī)。

六、公布成績(jī)

記分員收集各考官對(duì)該名考生的評(píng)分表,核算分?jǐn)?shù)。核算完畢,交給監(jiān)督員審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生當(dāng)場(chǎng)宣布,也有的在候分室張貼。

七、面試結(jié)束

考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室,不得逗留和隨意走動(dòng)??忌丶业却?,網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

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