參公管理和公務員的區(qū)別 參公能轉(zhuǎn)公務員編制嗎？

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每年公務員考試職位表中都會有“參照公務員管理法管理”，那么什么是參公呢?與公務員之間有什么區(qū)別呢?參公管理和公務員的區(qū)別是什么?參公到底是不是公務員?參公能轉(zhuǎn)公務員編制嗎?

一、參公和公務員的定義

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

參照公務員法管理單位，是指法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位，經(jīng)審批確定為參照公務員法管理單位。

參照公務員法管理單位工作人員，是指參照公務員法管理單位中除工勤人員以外的工作人員。

“非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員”的崗位，要求報考人員既不是公務員，也不是參照公務員法管理單位工作人員。

二、參公管理和公務員的區(qū)別和聯(lián)系

一句話來講，公務員和參公，可以理解為只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業(yè)編制。

公務員全部使用行政編制(政法專項編制)，但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯(lián)等使用行政編制)和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制，普通事業(yè)編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別，普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關(guān)，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調(diào)動的。

除了編制不同，參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權(quán)利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。

三、參公可以轉(zhuǎn)公務員編制嗎?

只要有接收單位和你現(xiàn)在單位雙方的同意放人和接收，參照公務員管理工作人員和黨政機關(guān)的工作人員可以互相調(diào)動，但是從黨政機關(guān)調(diào)到參公單位，編制就由行政編制(政法專項編制)變成了事業(yè)編制(但公務員身份保留)，而從參公單位調(diào)到黨政機關(guān)的人員，其編制自然就由事業(yè)編制變成了行政編制(政法專項編制)。