安徽公務員考試報考條件及歷年考情分析

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報考安徽公務員考試基本條件有哪些？我能報考嗎？對于初次備戰(zhàn)安徽省考的小伙伴們來說這些都是非常重要的問題，本文安徽公務員考試數據網就來重點介紹一下，以便大家更好地了解安徽考情

一、報考安徽省考的基本條件

參考安徽公務員招考政策，基本要求為：具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有符合職位要求的文化程度與工作能力、具有正常履行職責的身體條件等。

除此之外，以下幾類人不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（3）公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

（4）公務員和參照公務員法管理單位工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員；

（5）現役軍人；

（6）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（7）在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；

（8）法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形（錄用后構成回避關系）的職位。

二、報考安徽省考具體條件

（1）專業(yè)：報考有專業(yè)要求職位的，可參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》?？忌詫I(yè)目錄未載明的專業(yè)報考的，可以報考設置為××門類、××類和一級學科相關專業(yè)的職位，但不能報考設置為“××專業(yè)、二級學科”的職位。

（2）學歷：查看近幾年安徽公務員考試職位表，可以發(fā)現除少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位學歷要求為高中（中專）外，絕大部分職位都要求大專及以上學歷。相關閱讀：安徽公務員考試報考學歷熱門問題解答

（3）報考身份：考生不同身份會受到不同的條件限制。常見的考生身份有應屆畢業(yè)生、社會人員及服務基層項目人員等。安徽公務員考試數據網提醒考生在報考時遇到疑問可直接咨詢報考單位。

（4）戶籍：歷年安徽公務員考試戶籍門檻均不高，除極個別的特殊職位限定要求本市戶籍外，大部分職位都是沒有戶籍限制的，至于安徽公務員考試是否會有戶籍限制，還應以的考試公告為準。

（5）年齡：以安徽省考年齡限制為例：18周歲以上、35周歲以下（1982年3月23日至2000年3月23日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1977年3月23日以后出生）；省級及以上公安機關、監(jiān)獄戒毒機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。市級及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為：一般不超過30周歲(即1987年3月23日以后出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。司法行政部門監(jiān)獄、戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲(即1987年3月23日以后出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1992年3月23日以后出生)。其中的“3月23日”是安徽公務員報名啟動的第一天。

（6）基層工作經歷：安徽省考職位中預計有不少會要求考生具有一定年限的基層工作經歷，但從歷年職位表來看，不限基層工作經歷年限的職位仍會占大多數?；鶎庸ぷ鹘洑v年限會有所不同，以兩年工作經歷為主。注意有些職位要求考生具有相關工作經驗，即要求考生現有的工作經歷與報考職位工作內容是相關的。

三、歷年安徽省考考情分析

歷年安徽省考報名人數|考錄比

安徽公務員考試整體上還是熱度不減，當然每年的考情都有所不同，所以上表僅作為參考。除此之外，在公務員考試中，職位的選擇同備考一樣重要，甚至讓你事半功倍。從省級到市、縣級，各種職位眼花繚亂，熱門職位更是千里挑一。以大多數公考成功者的經驗來看，在職位報考時，需活用Excel表格的篩選功能，結合自己專業(yè)、學歷、自身興趣等多個因素進行篩選。盡量排除競爭者，選擇那些對專業(yè)、年齡、工作年限或應往屆、性別、民族等限制多的崗位進行報考，限制的條件越多，符合條件的考生就會越少，相對而言會減少競爭，增加自己晉級的砝碼。

四、安徽省考新變化

1、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不得報考：安徽省考首次規(guī)定在職公務員不得報考，主要原因是近年來，省、市直機關公開遴選已經逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。安徽公務員考試在職公務員能否報考還不得而知，屆時以最新公告為準。

2、加大基層公務員招錄力度：考錄規(guī)定在職公務員不得報考，減少對基層干擾，防止出現“多頭”遴選。多個崗位要求報考人員具有兩年以上基層工作經歷，鼓勵有基層工作經歷的人員通過招錄進入公務員隊伍；多數職位未設定工作經歷要求，進一步拓寬公務員來源渠道。根據脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要，繼續(xù)向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線傾斜。

3、《申論》B卷工作方案取代文章寫作，考題更側重應用能力：雖然歷年安徽省考也分類考試，但是以往申論B類考試幾乎都和申論A類同一主題，差異并不明顯。但安徽省考大綱對此進行了調整，強化了兩方面的能力——群眾工作能力和應用書寫能力。

以上就是本文的全部內容了，由于各方面的調整，僅作考生參考。安徽公務員考試數據網希望考生接下來要堅定信心，踏實復習，早日實現公務員夢想！

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