【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供2018年陜西省西安市面聘任制公務(wù)員招聘公告及職位表下載 以下為具體內(nèi)容:
2018陜西西安市招聘聘任制公務(wù)員6人公告及職位表已出。
招考人數(shù):6人
報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日9:00至2018年8月10日18:00。
報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘者本人或委托他人須于2018年8月10日18:00前,將上述材料原件、復(fù)印件送至聘任機(jī)關(guān),也可通過(guò)郵寄或電子郵件將上述材料復(fù)印件或掃描件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)(表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式)
考試時(shí)間:具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。
考試地點(diǎn):具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。
考試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者與聘任職位相關(guān)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)陜西省公務(wù)員局批準(zhǔn),西安市決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)西安管理委員會(huì)政策研究高級(jí)職員1名;
中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)西安管理委員會(huì)國(guó)際投資貿(mào)易管理高級(jí)職員1名;
中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)西安管理委員會(huì)推廣策劃高級(jí)職員1名;
西安市人民政府金融工作辦公室自貿(mào)金融高級(jí)職員1名;
西安市人民政府金融工作辦公室基金高級(jí)職員1名;
西安市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)高級(jí)職員1名。
《2018年西安市聘任制公務(wù)員職位表》(見(jiàn)附件1)以及《2018年西安市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)等可通過(guò)西安人事考試網(wǎng)和各聘任機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站下載:
西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn/)
西安市商務(wù)局(http://xasswj.xa.gov.cn/)
西安市審計(jì)局(http://xasj.xa.gov.cn/)
西安市人民政府金融工作辦公室(http://jrb.xa.gov.cn/)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備條件。應(yīng)聘者除具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)績(jī)突出;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.不滿(mǎn)41周歲(1977年7月1日以后出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備擬擔(dān)任職位所需的文化程度、工作經(jīng)歷、工作能力和其他資格條件,詳見(jiàn)《2018年西安市聘任制公務(wù)員職位表》(附件1)。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年10月1日。
(二)有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.應(yīng)聘者報(bào)考聘任機(jī)關(guān)和職位有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的回避情形的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。
2018年7月23日9:00至2018年8月10日18:00。
2.報(bào)名材料。
(1)《2018年西安市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2)2份;
(2)近期免冠2寸彩色證件照2張及電子版;
(3)本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。持有護(hù)照人員,也應(yīng)提供護(hù)照;
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;
(5)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。
3.報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求,每人限報(bào)一個(gè)職位。
應(yīng)聘者本人或委托他人須于2018年8月10日18:00前,將上述材料原件、復(fù)印件送至聘任機(jī)關(guān),也可通過(guò)郵寄或電子郵件將上述材料復(fù)印件或掃描件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)(表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式),原件審核時(shí)間由聘任機(jī)關(guān)另行通知。報(bào)名材料復(fù)印件不退還,請(qǐng)自行留存?zhèn)€人所需材料。具體聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱、郵寄地址詳見(jiàn)《2018年西安市聘任制公務(wù)員招聘咨詢(xún)與監(jiān)督方式》(附件3)。
郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn),電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
(二)資格審查 。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘職位條件的,都將取消其資格。資格審查工作由聘任機(jī)關(guān)組織實(shí)施,主要依據(jù)所設(shè)置的資格條件,核實(shí)應(yīng)聘者是否符合相關(guān)要求,確認(rèn)其信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查截止時(shí)間為2018年8月21日。
聘任機(jī)關(guān)應(yīng)在資格審查后,按照“一職一薪、待遇從優(yōu)、有效激勵(lì)”的原則,實(shí)行協(xié)議工資制(包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資),與資格審查通過(guò)者平等協(xié)商簽訂《協(xié)議工資意向書(shū)》,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局工資福利處核準(zhǔn)。經(jīng)工資處核準(zhǔn)后的人員名單應(yīng)在各聘任機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站予以公布。
(三)考試測(cè)評(píng) 。招聘職位計(jì)劃數(shù)與已審查核準(zhǔn)人數(shù)等于或超過(guò)1:5比例的職位,考試測(cè)評(píng)采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行;不足1:5比例的,考試測(cè)評(píng)采取直接選聘的方式進(jìn)行。
1.公開(kāi)招聘。公開(kāi)招聘分為筆試、綜合評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)(面試)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(1)筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者與聘任職位相關(guān)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。
(2)綜合評(píng)價(jià)。主要根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等,由聘任機(jī)關(guān)組織專(zhuān)家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)。
筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算入圍成績(jī),成績(jī)采用百分制計(jì)算。
(3)測(cè)評(píng)(面試)。各職位按入圍成績(jī)1:3的比例由高分到低分確定入圍測(cè)評(píng)(面試)人員,入圍人員不足1:3比例的,按照實(shí)有人數(shù)確定。測(cè)評(píng)以專(zhuān)家評(píng)審小組面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任職位要求的能力,測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)采用百分制計(jì)算。具體時(shí)間、地點(diǎn)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。
考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算,入圍成績(jī)占60%、測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、入圍成績(jī)、測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2.直接選聘。直接選聘分為綜合評(píng)價(jià)和測(cè)評(píng)(面試)兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合評(píng)價(jià)和測(cè)評(píng)(面試)的內(nèi)容、組織方式與公開(kāi)招聘相同。
考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算,綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占40%,測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)占60%。
(四)體檢和考察。聘任機(jī)關(guān)按照聘任職位考試總成績(jī)1:1比例由高分到低分確定入圍體檢人員,并在官方網(wǎng)站公布。擬確定為體檢人員的測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)不得低于60分??荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)如相同,還原總成績(jī)順延1位小數(shù)位確定總成績(jī)排序;總成績(jī)并列且還原順延1位小數(shù)位后仍完全相同,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢應(yīng)在指定三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,不收取應(yīng)聘者費(fèi)用。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果如有疑問(wèn),可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察人員名單在聘任機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站公布??疾煊善溉螜C(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。
(五)公示和審批。聘任機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,提出擬聘任人員,并在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘任的,經(jīng)市公務(wù)員局審核,報(bào)省公務(wù)員局審批。無(wú)合適人選的,該職位空缺。
因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的,聘任機(jī)關(guān)可按照同職位進(jìn)入測(cè)評(píng)(面試)的應(yīng)聘者考試總成績(jī),按排名順序,提出遞補(bǔ)建議,報(bào)市公務(wù)員局審核后實(shí)施。
(六)辦理聘任。 聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理,聘任合同期限為1至5年,試用期不超過(guò)6個(gè)月。聘任機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,與應(yīng)聘者簽訂聘任合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。聘任制公務(wù)員所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。考生在招聘期間要確保通訊工具暢通,并密切注意相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息。
(二)為方便咨詢(xún)和加強(qiáng)監(jiān)督,本次招聘工作設(shè)立各招聘咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)(附件3)。
(三)市公務(wù)員局聯(lián)系電話(huà):(029)86786923,時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午3:00—6:00。
原標(biāo)題:2018年西安市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告
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1、2018年西安市聘任制公務(wù)員招聘咨詢(xún)與監(jiān)督方式
2、2018年西安市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表
3、2018年西安市聘任制公務(wù)員職位表
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2018年西安市聘任制公務(wù)員職位表 2018年西安市聘任制公務(wù)員職位表 以上就是關(guān)于2018年陜西省西安市面聘任制公務(wù)員招聘公告及職位表下載的全部?jī)?nèi)容,更多事業(yè)單位考試信息、考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、報(bào)考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績(jī)查詢(xún)、歷年分?jǐn)?shù)線(xiàn)、準(zhǔn)考證打印、面試名單等信息,歡迎訪(fǎng)問(wèn)事業(yè)單位考試網(wǎng)序號(hào) 主管
部門(mén)聘任
機(jī)關(guān)職位名稱(chēng) 職位職責(zé) 聘任條件 聘期 年協(xié)議工資 3 西安市
商務(wù)局中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)西安管理委員會(huì) 自貿(mào)區(qū)推廣策劃高級(jí)職員 1、承擔(dān)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)西安區(qū)域媒體宣傳創(chuàng)意策劃研究工作,做好特刊策劃采編、海外媒體報(bào)道工作;
2、承擔(dān)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)西安區(qū)域營(yíng)商環(huán)境課題研究,輿情宣傳效應(yīng)分析和應(yīng)對(duì)工作;
3、承擔(dān)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)西安區(qū)域重要宣傳活動(dòng)的策劃設(shè)計(jì)、組織落實(shí)工作;
4、承擔(dān)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)西安管委會(huì)網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)的建設(shè)、維護(hù)和更新工作;
5、承辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、不滿(mǎn)41周歲;
2、新聞傳播學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;
3、具有3年以上新聞采編或宣傳策劃從業(yè)經(jīng)歷,有較強(qiáng)的涉外媒體創(chuàng)意策劃能力;
4、熟悉新媒體平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng),具有網(wǎng)站管理和新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較好的文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展能力。擬5年 不少于25萬(wàn) 4 西安市
人民政府
辦公廳西安市人民政府金融工作辦公室 自貿(mào)金融高級(jí)職員 1、承擔(dān)與駐?。ㄊ校┙鹑诒O(jiān)管部門(mén)及市級(jí)相關(guān)部門(mén)有關(guān)自貿(mào)工作的日常聯(lián)系,自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)相關(guān)各項(xiàng)金融數(shù)據(jù)的對(duì)接及統(tǒng)計(jì)分析工作,每月定期制作自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)金融綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)月報(bào)。
2、承擔(dān)推進(jìn)我市自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)金融創(chuàng)新工作和各功能片區(qū)內(nèi)金融政策法規(guī)的實(shí)施,負(fù)責(zé)自貿(mào)金融創(chuàng)新案例的復(fù)制推廣。
3、承擔(dān)協(xié)助自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)各片區(qū)推進(jìn)各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的入駐與業(yè)務(wù)開(kāi)展,開(kāi)展新金融業(yè)務(wù),配合推進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)的上市掛牌、并購(gòu)重組等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
4、承擔(dān)對(duì)自貿(mào)區(qū)金融領(lǐng)域政策進(jìn)行研究,定期發(fā)表理論研究文章,并提出具有較強(qiáng)針對(duì)性和操作性的政策建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1、不滿(mǎn)41周歲;
2、金融學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;
3、具有3年以上金融監(jiān)管部門(mén)或金融機(jī)構(gòu)貿(mào)易金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉跨境人民幣結(jié)算、經(jīng)常項(xiàng)目外匯收支、資金池管理、投融資體系等相關(guān)業(yè)務(wù);
5、具有高度的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的文字功底和分析能力。
擬3年 不少于25萬(wàn)
2018年西安市聘任制公務(wù)員職位表序號(hào) 主管
部門(mén)聘任
機(jī)關(guān)職位名稱(chēng) 職位職責(zé) 聘任條件 聘期 年協(xié)議工資 5 西安市
人民政府辦公廳西安市人民政府金融工作辦公室 基金高級(jí)職員 1、承擔(dān)研究基金行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和課題任務(wù),起草研究報(bào)告,對(duì)行業(yè)發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn),并牽頭開(kāi)展相關(guān)工作;
2、根據(jù)部門(mén)工作要求,擬定各類(lèi)基金(特別是產(chǎn)業(yè)基金、政府性引導(dǎo)基金)的發(fā)起設(shè)立規(guī)劃;
3、承擔(dān)對(duì)各類(lèi)基金(特別是產(chǎn)業(yè)基金、政府性引導(dǎo)基金)設(shè)立的可行性進(jìn)行調(diào)研、分析,負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案及法律文件的起草、修訂工作;指導(dǎo)協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成各類(lèi)基金的設(shè)立工作;
4、開(kāi)拓并建立各種募資渠道,包括但不限于各級(jí)政府、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系;
5、定期發(fā)表理論研究文章,并提出具有較強(qiáng)針對(duì)性和操作性的政策建議;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、不滿(mǎn)41周歲;
2、金融學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;
3、5年以上產(chǎn)業(yè)基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有政府基金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);具有券商研究員、基金公司研究員、券商研究銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
4、已取得基金從業(yè)資格證書(shū);
5、熟悉企業(yè)跨境重組相關(guān)業(yè)務(wù)并主導(dǎo)或參與過(guò)并購(gòu)重組工作,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的溝通表達(dá)能力和文字處理能力;
7、已在權(quán)威期刊或核心期刊上發(fā)表過(guò)經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)術(shù)成果。 擬3年 不少于25萬(wàn) 6 西安市
審計(jì)局西安市
審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)高級(jí)職員
1、承擔(dān)土建類(lèi)等固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目結(jié)算審計(jì),概預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、決算審計(jì);
2、承擔(dān)重大建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì);
3、承擔(dān)擬定投資審計(jì)內(nèi)部控制制度、相關(guān)管理規(guī)定和工作規(guī)范;
4、承辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、不滿(mǎn)41周歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,本科應(yīng)為建筑工程管理、土木工程、工程造價(jià)、工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè);
3、具有施工企業(yè)、建設(shè)單位項(xiàng)目管理、工程造價(jià)審計(jì)中介機(jī)構(gòu)8年(可累計(jì)連續(xù)計(jì)算)以上工作經(jīng)歷,具有造價(jià)工程師資格,并擔(dān)任過(guò)工程造價(jià)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(部門(mén)經(jīng)理);
4、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;
5、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。擬3年 不少于20萬(wàn)