【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供2016浙江省事業(yè)單位考試綜合應(yīng)用能力真題試卷與參考答案（A類） 以下為具體內(nèi)容：
注意：
1、本卷為全主觀題，請(qǐng)用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，直接在試卷上作答無效；
2、請(qǐng)?jiān)谠嚲?、答題紙上嚴(yán)格按照要求填寫姓名、填涂準(zhǔn)考證號(hào)；
3、本卷總分100分，考試時(shí)間為150分鐘；特別提醒：請(qǐng)?jiān)诖痤}紙規(guī)定區(qū)域內(nèi)作答，超出答題區(qū)域作答無效。
一、案例分析題（根據(jù)所給的案例，回答后面的問題。50分）
案例一
資料一
很長(zhǎng)時(shí)間以來，“奇葩證明”“循環(huán)證明”等折騰了不少人，成為社會(huì)的痛點(diǎn)?！度嗣袢?qǐng)?bào)》2015年4月8日?qǐng)?bào)道，落戶北京的陳先生一家準(zhǔn)備出境游，需要明確一親人為緊急聯(lián)系人，她想到自己的親媽。問題來了，他需要提供他母親是他母親的書面證明。可父母在江西老家的戶口簿，早就沒有了陳的信息。中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心在2016年全國(guó)兩會(huì)期間，通過問卷網(wǎng)對(duì)2002人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，60.5%的受訪者及身邊人曾遭遇過“奇葩證明”。不久前，中國(guó)傳媒大學(xué)發(fā)布的“2015年媒體關(guān)注度十大榜單”中，“奇葩證明”名列十大“痛點(diǎn)”榜單之中。“奇葩證明”之所以成為一個(gè)難以忽視的關(guān)鍵詞，是因?yàn)樗姓凵涑隽嗣癖?ldquo;辦證難”“跑證難”的辛酸，成為政府公共服務(wù)水平仍有待提高的一個(gè)標(biāo)識(shí)。
資料二
中國(guó)人民公安大學(xué)治安學(xué)院王太元表示，“奇葩證明”有3個(gè)特點(diǎn)：一是毫無必要，比如對(duì)親自領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人索要“活著”的證明；二是讓沒有參與，不可能知情甚至根本不相干的人或單位為某事出具證明；三是某些事情根本無法證明。
什么都要居委會(huì)開證明，表明政府部門固守傳統(tǒng)思想，管理落后，凡事都想著其他單位干；但更主要的是，轉(zhuǎn)移責(zé)任、規(guī)避義務(wù)，將核實(shí)認(rèn)證的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給基層社區(qū)承擔(dān)，社區(qū)的章就成“萬能章”。“像無犯罪記錄、未婚證明、精神正常證明等‘奇葩證明’，要么沒有必要開，要么就是我們也不了解情況，是在沒有法對(duì)此負(fù)責(zé)。”某街道派出所工作人員李某對(duì)此非常無奈。
辦證，是職能部門的一項(xiàng)權(quán)利，給你辦，還是不給你辦，審批的速度快還是慢，都有很大的調(diào)節(jié)空間。一些部門和單位的少數(shù)工作人員便借機(jī)刁難民眾，吃拿卡要、謀取私利。日前，《人民日?qǐng)?bào)》刊登了許多讀者關(guān)于辦證難的來信，或找個(gè)熟人幫下忙，三下五除二就辦下來了。
一些政府部門之間還沒有完成信息的互聯(lián)互通，大家“各自為證”，個(gè)人有身份證，親屬關(guān)系憑戶口本，社保有社?？ǎ闆r找計(jì)生辦，稅務(wù)又是另一個(gè)系統(tǒng)。。。這就造成老百姓不斷地在政府部門之間“跑斷腿”“磨破嘴”，甚至有的還需要在“先有雞還是先有蛋”之間進(jìn)行循環(huán)證明和重復(fù)證明。
資料三
過去一年，為治理“奇葩證明”，相關(guān)部門出臺(tái)了一系列有力舉措。2015年，公安部官方微博曬出了18個(gè)不該由公安機(jī)關(guān)出具的證明；民政部則明確，今后除辦理涉臺(tái)和哈沙克斯坦等9國(guó)的公證事項(xiàng)外，不再向任何部門和個(gè)人出具（無）婚姻登記記錄證明；2015年11月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于簡(jiǎn)化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的通知》，要求堅(jiān)決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續(xù)，凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)，原則上一律取消，各地要加強(qiáng)部門間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，從源頭上避免各類“奇葩證明”“循環(huán)證明”等現(xiàn)象。。。
今年3月5日，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革向縱深發(fā)展。以敬民之心，行簡(jiǎn)政之道，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能、提高效能。繼續(xù)大力消減行政審批事項(xiàng)，注重解決放權(quán)不同步、不協(xié)調(diào)、不到位問題，對(duì)下方的審批事項(xiàng)，要讓地方能接得住、管得好。
問題：結(jié)合給定資料，分析“奇葩證明”出現(xiàn)的主要原因，并提出相應(yīng)的解決措施。（20分）
要求：觀點(diǎn)正確，分析有理有據(jù)，措施合理、可行，條理清晰，不超過350字。
案例二
資料一
諧音成語，是用同音字或近音字對(duì)固有成語換字而形成的，其形式、音節(jié)與某個(gè)耳熟能詳?shù)某烧Z相似，意義卻完全不同。它最早出現(xiàn)在20世紀(jì)90年代，多出現(xiàn)在廣告等商業(yè)活動(dòng)中。在網(wǎng)絡(luò)暢通、信息便捷的當(dāng)下，社會(huì)語言的使用發(fā)生了巨大的變化。社會(huì)生活諸多領(lǐng)域都出現(xiàn)了成語諧音改用的現(xiàn)象，如某摩托車廣告語----樂在騎中，咳嗽藥的廣告語----咳不容緩等。
資料二
某研究抽象調(diào)查了600名初高中生、大學(xué)生和部分社會(huì)人員。問卷設(shè)計(jì)了11個(gè)問題，主要內(nèi)容包括，是否接觸過諧音成語、主要通過什么媒介接觸、如何看待成語諧音在商業(yè)活動(dòng)中使用等。在關(guān)于“生活中您是否接觸過諸如‘衣衣不舍’‘天長(zhǎng)地酒’等成語諧音改用現(xiàn)象”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有559人接觸過諧音成語，占總?cè)藬?shù)的94.4%，只有5.6%的人沒有見過。那么人們又是如何接觸到諧音成語的？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，諧音成語的主要來源是廣告，占比72.8%。談及對(duì)諧音成語的態(tài)度，在回答“您對(duì)成語諧音改用廣泛運(yùn)用在商業(yè)活動(dòng)中的看法”時(shí)，50.4%的人認(rèn)為影響漢語規(guī)范，容易誤導(dǎo)消費(fèi)者；43.7%的人認(rèn)為屬于巧妙運(yùn)用語音，吸引消費(fèi)者，利于產(chǎn)品推銷；5.9%的人認(rèn)為無所謂，與己無關(guān)。
資料三
我國(guó)《通用語音文字法》漢語的規(guī)范使用有明確規(guī)定，但是如何監(jiān)管執(zhí)行卻是一大難題由專家針對(duì)商家濫用諧音成語現(xiàn)象呼吁：“希望商家能使用規(guī)范漢語，還學(xué)生一片凈土。”
中學(xué)校長(zhǎng)A認(rèn)為，諧音成語的廣泛使用給中小學(xué)生造成一定的影響。特別市在學(xué)習(xí)成語過程中出現(xiàn)成語誤用現(xiàn)象，同時(shí)也給中小學(xué)教師在教授成語時(shí)帶來不必要的麻煩，老師常常需要解釋本不需要解釋的內(nèi)容。
法律專家B認(rèn)為相關(guān)部門應(yīng)采取有力措施，對(duì)亂改亂用成語的廣告等公眾信息進(jìn)行強(qiáng)
有力的監(jiān)控和整治，應(yīng)采取立法形式杜絕此類現(xiàn)象。
教育專家C認(rèn)為應(yīng)狠抓中小學(xué)語文教學(xué)，提高青少年語文素養(yǎng)。
資料四
“海南：廣告詞篡改成語將被重罰；江西：擬立法禁廣告濫用諧音字篡改成成語詞語；北京：戶外廣告禁用諧音成語.…。.”以上新聞一傳出，旋即引發(fā)社會(huì)各界熱議，有人認(rèn)為從廣告藝術(shù)的角度看，應(yīng)該允許創(chuàng)新，利用漢字的諧音改編成語等常用語制作成廣告語，即有獨(dú)創(chuàng)性又符合產(chǎn)品的形象特征，能夠給消費(fèi)者留下深刻的印象，同時(shí)對(duì)祖國(guó)語言也是一種豐富，是眾多商家津津樂道的新創(chuàng)意，上述規(guī)定將扼殺廣告的創(chuàng)意性，嚴(yán)重影響其效果。也有人認(rèn)為廣告詞中低俗的成語諧音改用無助于語言本身的發(fā)展與運(yùn)用，只為了牟利或者標(biāo)新立異而牽強(qiáng)附會(huì)地亂改成語，反映了社會(huì)的一股不良風(fēng)氣。為了追逐利益，亂改習(xí)用已久的成語，不但對(duì)語言發(fā)展造成極大的負(fù)面影響，而且會(huì)誤導(dǎo)青少年。
針對(duì)相關(guān)省份各種法律規(guī)定的相繼出臺(tái)，25%的受訪者表示非常贊同，認(rèn)為利于規(guī)定國(guó)家語言文字；31.8%的受訪者表示不贊同，認(rèn)為這會(huì)對(duì)廣告業(yè)造成極大的限制，是對(duì)廣告創(chuàng)意的扼殺；43.2%的人認(rèn)為應(yīng)該辯證的看待，規(guī)范是應(yīng)該的，但是不應(yīng)該完全禁止。
資料五
在諧音成語和傳統(tǒng)文化的關(guān)系問題上，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，諧音成語時(shí)一種文化創(chuàng)新和文化豐富的途徑，絕不是文化閹割，和異體字、繁體字等不規(guī)范使用漢字的行為更不可同日而語，我們理應(yīng)以足夠的寬容，給這種文化以充分的發(fā)展空間。語言學(xué)家李興建先生說：“我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到‘活用’在語言表達(dá)中的積極作用，因而不應(yīng)一概指責(zé)它不對(duì)，重要的是認(rèn)清‘活用’的現(xiàn)象和它的本質(zhì)。它們是語言固有形式在特定語境下的一種臨時(shí)變體，不能把它們同原有的規(guī)范格式等量齊觀。”但對(duì)于已經(jīng)習(xí)慣于理解傳統(tǒng)成語文化的另一方來說，諧音成語不僅是對(duì)成語字面的篡改，更是對(duì)傳統(tǒng)文化的篡改和嚴(yán)重挑戰(zhàn)，代代相傳的成語時(shí)不可更改的，任何更改都是一種褻瀆行為。
問題：
1、有人認(rèn)為：“沒有必要把諧音成語上升到文化高度”。對(duì)此，你怎么看？（15分）
2、針對(duì)語言文字不規(guī)范使用現(xiàn)象，語言文字管理相關(guān)部門可以開展哪幾方面的工作？（15分）
要求：符合實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)，不超過200字。2016年事業(yè)單位高分課程(針對(duì)性強(qiáng))
二、作文題（閱讀以下材料，然后按后面的要求作答。50分）
隨著全國(guó)兩會(huì)的召開，“工匠精神”一詞紅遍大江南北。“工匠精神”也首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，報(bào)告中如是寫道：“改善產(chǎn)品和服務(wù)供給要突出抓好提升消費(fèi)品品質(zhì)、促進(jìn)制造業(yè)升級(jí)、加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展三個(gè)方面。鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”
網(wǎng)上有一個(gè)熱門的回答“日本的工匠精神到底是怎樣的？”其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉。波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義都欲罷不能，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個(gè)座位。她一開始很好奇為什么不擴(kuò)張，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理，因?yàn)樗麄円咽虑樽龊米銎?，關(guān)鍵不在于數(shù)量，而在于對(duì)事物追求至善至美過程中的愉快。
某種程度上，推崇效率的現(xiàn)代社會(huì)同“工匠精神”有著沖突。19世紀(jì)中期，當(dāng)瓦特改良的蒸汽機(jī)拉開工業(yè)時(shí)代的大幕時(shí)，效率更高、更精確的機(jī)器逐漸取代人類的手工，帶來匠人行業(yè)的日漸式微。連“工匠”這個(gè)詞都在逐漸往歷史后臺(tái)退，由“工人.”來代替。即便在推崇“工匠精神”的日本，對(duì)它的評(píng)判也出現(xiàn)分歧。因?yàn)檫M(jìn)入工業(yè)社會(huì)的日本，只有量產(chǎn)、高效率的大公司才能更好生存，中小企業(yè)在市場(chǎng)竟?fàn)幋蟪敝械归]的很多。而且，“匠人精神”就是全身心專注于技術(shù)而不重視其他方面，在經(jīng)濟(jì)不好時(shí)，這樣做往往顯得不切實(shí)際。有人甚至認(rèn)為，過于細(xì)致反而忽視了“簡(jiǎn)單就是最美”的原則。
結(jié)合以上材料
.
以“工匠精神神”為話題，自選角度，自擬題目，寫一篇
1000
字左右的議論文。要求中心明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻，有說服力。
答案與解析
案例一
一、結(jié)合給定資料，分析“奇葩證明”現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因，并提出相應(yīng)的解決措施。（20分）
要求：觀點(diǎn)正確，分析有理有據(jù)，措施合理、可行，條理清晰，不超過350字。
答題思路：
通過審題可以確定本道題目需要作答兩問，即概括“奇葩證明”的主要原因和提出解決措施。作答要求中的“分析有理有據(jù)”，分析原因部分要結(jié)合材料或?qū)嶋H。要求不超過350字，條理清晰。因此，要注意語言簡(jiǎn)潔和分條作答。
參考答案：
“奇葩證明”現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因在于政府的公共服務(wù)水平低。表現(xiàn)如下：一、政府部門固守傳統(tǒng)思想，管理落后，相互推諉，轉(zhuǎn)移責(zé)任、規(guī)避義務(wù)。二、個(gè)別人員把權(quán)力當(dāng)資源做等價(jià)交換，借機(jī)刁難民眾，出拿卡要、謀取私利，缺少服務(wù)意識(shí)。三、政府部門存在信息壁壘，各自為政，審批事項(xiàng)多，辦事程序不科學(xué)。
針對(duì)以上問題，解決措施如下：
一、加快推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)政策的落實(shí)。法無授權(quán)不可為，凡沒有法律依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)，原則上一律取消，減少事項(xiàng)、精簡(jiǎn)流程。
二、打破只能部門的信息壁壘。公布權(quán)力清單和責(zé)任清單，加強(qiáng)部門間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”開展信息惠民工作。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和問責(zé)機(jī)制。定期開展政府工作人員的服務(wù)意識(shí)教育工作，加快轉(zhuǎn)變政府職能。強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，倒逼其改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
案例二
1、有人認(rèn)為：“沒有必要把諧音成語上升到文化高度”。對(duì)此，你怎么看？（15分）
參考答案：
諧音成語是一種在特定語境下語言的臨時(shí)變體，我們要從文化的角度加以規(guī)范。
一方面，諧音成語運(yùn)用在商業(yè)活動(dòng)中，巧妙運(yùn)用語言，既有獨(dú)創(chuàng)性又符合產(chǎn)品的形象特征，吸引消費(fèi)者，利于產(chǎn)品推銷，同時(shí)豐富祖國(guó)語。
另一方面，成語諧音改用無助于語言本身的發(fā)展和運(yùn)用，只為了牟利或者標(biāo)新立異亂改成語，不但對(duì)語言發(fā)展造成極大影響，而且會(huì)誤導(dǎo)青少年，更是對(duì)傳統(tǒng)文化的嚴(yán)重篡改。因此我們必須引起高度重視。
2
、針對(duì)語言文字不規(guī)范使用現(xiàn)象，語言文字管理相關(guān)部門可以開展哪幾方面的工作？（
15
分）
參考答案：
語言文字規(guī)范工作需多管齊下：
一、加強(qiáng)學(xué)校教育。將規(guī)范漢字培訓(xùn)工作作為教育教學(xué)的基本內(nèi)容，建立校園用語用字督查制度。狠抓中小學(xué)生語文教學(xué)，提高青少年語文素養(yǎng)。
二、加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。采取多種形式，加強(qiáng)各行業(yè)工作人員的規(guī)范用字培訓(xùn)與考核。把用字規(guī)范列為工作人員的考核內(nèi)容。
三、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管。完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)廣告用語用字的監(jiān)管，實(shí)行廣告發(fā)布問責(zé)制，廣告用語用字不規(guī)范的，追究發(fā)布單位和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
二、作文題：結(jié)合以上材料
.
以“工匠精神”為話題，自選角度，自擬題目，寫一篇
1000
字左右的議論文。要求中心明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻，有說服力。
參考范文
工匠精神支撐中國(guó)制造
眾所周知，我們國(guó)家是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，工人數(shù)量眾多，但能被稱為工匠的卻屈指可數(shù)。從表面看起來，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當(dāng)前，一些貼有“中國(guó)制造”的商品在國(guó)外成為了粗制濫造的代名詞，只能在地?cái)偵先ヤN售。就是因?yàn)槿狈?ldquo;工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?
“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話說，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn)。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森費(fèi)時(shí)40余年，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘，創(chuàng)造了航行了64天，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測(cè)手感堪比X光那般精準(zhǔn)，令人嘆服。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。
因此，“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐，這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。
以上就是關(guān)于2016浙江省事業(yè)單位考試綜合應(yīng)用能力真題試卷與參考答案（A類）的全部?jī)?nèi)容，更多事業(yè)單位考試信息、考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、報(bào)考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績(jī)查詢、歷年分?jǐn)?shù)線、準(zhǔn)考證打印、面試名單等信息，歡迎訪問事業(yè)單位考試網(wǎng)
