公務(wù)員縣區(qū)職級并行因機(jī)構(gòu)改革暫停審批,是按新法執(zhí)行還是補(bǔ)充審批?

時(shí)間:2019-06-14 20:01:40 作者:公考數(shù)據(jù) 來源:公務(wù)員考試網(wǎng)

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由于黨政機(jī)構(gòu)改革,公務(wù)員管理職能由人社局轉(zhuǎn)交到組織部管理。改革期間,有專門的文件明確規(guī)定,所有的公務(wù)員、參公人員審批工作全部暫停。受此影響,今年6月1日新《公務(wù)員法》執(zhí)行前,所有的參公單位審批停止,新增公務(wù)員、參公人員審批暫停。

3月底黨政機(jī)構(gòu)改革完成,6月1日新《公務(wù)員法》執(zhí)行,黨政機(jī)構(gòu)新增公務(wù)員審批恢復(fù)正常。由于事業(yè)單位分類改革工作正在進(jìn)行,參公事業(yè)機(jī)構(gòu)審批,和參公事業(yè)人員審批繼續(xù)停滯,所有關(guān)于參公的工作,沒有恢復(fù)的消息和時(shí)限,可能一直要等到2020年底事業(yè)單位改革完成,才會(huì)有定論。

因此,受機(jī)構(gòu)改革影響,未能按時(shí)審批的公務(wù)員,會(huì)適時(shí)走完流程發(fā)文審批,因遲批受到影響的工資收入也會(huì)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)。參公事業(yè)人員就沒有那么幸運(yùn),參公審批也會(huì)遙遙無期。

同樣的,在新《公務(wù)員法》執(zhí)行之前,按縣區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定,符合條件晉升、享受副主任科員、主任科員、調(diào)研員待遇的公務(wù)員和參公人員,也不會(huì)受到影響。縣區(qū)職級并行,只是享受相應(yīng)的工資待遇,而非真正提升職級,因此只需要縣區(qū)組織部門、公務(wù)員管理部門按要求進(jìn)行審核、批準(zhǔn),報(bào)上級公務(wù)員管理機(jī)關(guān)備案即可履行。

因此,只要是在新《公務(wù)員法》實(shí)施之前,縣區(qū)公務(wù)員和參公人員滿足“職級并行”要求的任現(xiàn)職年限、工資級別等要求的,組織部門會(huì)補(bǔ)充審批,以5月31日為期,為所有符合條件的人員進(jìn)行一次整體套改,使其能合理享受到應(yīng)該享受的待遇,而不是以新法為由,將之前因機(jī)構(gòu)改革耽擱的正常工作不了了之,使職工受到不必要的影響和損失。

例如某人為副科級干部,在2019年4月20日,滿足了晉升主任科員的年限條件,而且其工資級別等條件也符合規(guī)定,因機(jī)構(gòu)改革,雖然單位已經(jīng)申報(bào),但未能及時(shí)套改,即使到了6月上旬,依然沒有結(jié)果。這種情況完全不用擔(dān)心,在新的職級并行工作執(zhí)行之前,組織部門肯定會(huì)解決新增公務(wù)員轉(zhuǎn)正、調(diào)任公務(wù)員身份審批、職級并行套改等這些遺留工作。此人按照新《公務(wù)員法》職級并行政策套改時(shí),不是按副科級身份,從四級主任科員起步,而按主任科員待遇,從二級主任科員起套改,進(jìn)而按新法享受相關(guān)職級待遇。

以上就是關(guān)于公務(wù)員縣區(qū)職級并行因機(jī)構(gòu)改革暫停審批,是按新法執(zhí)行還是補(bǔ)充審批?的全部內(nèi)容,更多事業(yè)單位考試信息、考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、報(bào)考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績查詢、歷年分?jǐn)?shù)線、準(zhǔn)考證打印、面試名單等信息,歡迎訪問事業(yè)單位考試網(wǎng)

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