【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供執(zhí)法類(lèi)事業(yè)單位改革 工人編制的怎么辦？何去何從？ 以下為具體內(nèi)容：
事業(yè)單位分類(lèi)改革，已經(jīng)明確執(zhí)法類(lèi)事業(yè)單位可以參公。目前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游、交通運(yùn)輸、生態(tài)環(huán)境、市場(chǎng)監(jiān)管五領(lǐng)域行政執(zhí)法事業(yè)單位改革方案已經(jīng)從部委一直下發(fā)到縣區(qū)，正在改革實(shí)施階段?！斗桨浮访鞔_規(guī)定，行政執(zhí)法類(lèi)事業(yè)單位在人員轉(zhuǎn)隸時(shí)，只能將符合行政執(zhí)法公務(wù)員管理的人員納入執(zhí)法隊(duì)伍，同時(shí)，明確規(guī)定將臨時(shí)人員清理出執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)禁輔助人員參與執(zhí)法。也就是說(shuō)，除過(guò)有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員，其他人員是不能進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍中來(lái)的。
在此前的執(zhí)法人員統(tǒng)計(jì)摸底的時(shí)候，也都要求必須具備三個(gè)方面的條件：一是在崗在編，二是參公身份，三是具備執(zhí)法資格。在崗在編排除了臨時(shí)人員參與執(zhí)法的可能，執(zhí)法資格也并沒(méi)有排除工人身份，而參公身份，則是將工勤人員同時(shí)排除在了執(zhí)法隊(duì)伍之外。
行政執(zhí)法以縣區(qū)基層為主，實(shí)行“局隊(duì)合一”，以行政局的名義執(zhí)法。要求執(zhí)法隊(duì)伍最少由5人以上組成，既不允許在改革過(guò)程中將不符合身份的人員登記為公務(wù)員，也不允許搞“斷崖式”的人員轉(zhuǎn)隸。部分地區(qū)由于執(zhí)法隊(duì)伍設(shè)立不規(guī)范，或者人員調(diào)動(dòng)頻繁，執(zhí)法隊(duì)伍中真正符合“三項(xiàng)基本條件”的幾乎沒(méi)有幾個(gè)人，最主要的限制因素成為了“參公”。有的執(zhí)法隊(duì)伍只有一兩個(gè)參公人員，其他要么是事業(yè)人員，要么是工人，要么是臨時(shí)合同工。
為了解決執(zhí)法隊(duì)伍中符合身份的人員缺員問(wèn)題，能采取的方式，一種是從其他參公人員中調(diào)任。事業(yè)單位分類(lèi)改革后，除執(zhí)法單位，其他事業(yè)單位基本上都不參公，失去崗位的參公人員很多，要調(diào)整幾個(gè)到執(zhí)法機(jī)構(gòu)，可以保留參公身份和崗位，想必大多數(shù)人愿意來(lái)。執(zhí)法資格并不難取得，這對(duì)于執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員補(bǔ)充，應(yīng)該是最有效的方式。
第二種方式是培訓(xùn)、考試，通過(guò)招考，將符合“行政執(zhí)法公務(wù)員”身份的人員，補(bǔ)充到執(zhí)法隊(duì)伍中來(lái)?？梢匀婀焦_(kāi)公正招考，也可以從有執(zhí)法資格的事業(yè)人員中定向招考。
第三種方式，則是將原來(lái)的執(zhí)法人員，擇優(yōu)錄用到新成立的執(zhí)法隊(duì)伍，以補(bǔ)充現(xiàn)有人員力量之不足。這種方式，主要是出于工作不斷檔考慮，原來(lái)的工作人員，雖然沒(méi)有參公人員身份，但對(duì)執(zhí)法工作熟門(mén)熟路，足以保證工作不出現(xiàn)斷層。
這三種方式，都有其合理性。各地在執(zhí)法機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革過(guò)程中，會(huì)采用第三種方式過(guò)渡。待事業(yè)單位改革塵埃落定，第一種方式就會(huì)被大面積采用。而第三種方式，則適用于執(zhí)法隊(duì)伍人事管理規(guī)范后，吐故納新，不斷補(bǔ)充人員力量。
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