【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供事業(yè)編制能提拔成副科嗎，提拔成副科后是不是可以直接成為公務(wù)員 以下為具體內(nèi)容：
事業(yè)編制能提拔為副科級(jí)干部嗎?答案是可以。事業(yè)單位雖然是按管理崗位一至十級(jí)劃分，但習(xí)慣上依然根據(jù)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將其與黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)。事業(yè)單位管理八級(jí)，就對(duì)應(yīng)副科級(jí)干部，管理九級(jí)十級(jí)是一般干部，管理八級(jí)就算是領(lǐng)導(dǎo)干部了，其管理權(quán)限和考察、晉升都?xì)w組織部管理。如果經(jīng)組織考察通過(guò)，任命為管理八級(jí)，也就是副科級(jí)干部了。在事業(yè)單位，不僅是管理崗位工作人員可以任命副科級(jí)，執(zhí)行職稱工資的專業(yè)技術(shù)人員符合條件也可以任命，甚至代干、轉(zhuǎn)干、聘干的工人身份，也可以任命為副科級(jí)干部。但目前來(lái)講，工人已經(jīng)不能直接任命副科級(jí)以上干部，只能是在實(shí)行聘用制管理的事業(yè)單位，競(jìng)聘管理崗位了。
事業(yè)編制提拔為副科級(jí)干部，是不是就可以直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員?答案是不可能。事業(yè)單位管理人員提拔為管理八級(jí)，只是相當(dāng)于副科級(jí)干部，并非提拔為副科級(jí)干部，更不可能因?yàn)樘岚?，轉(zhuǎn)為公務(wù)員，參公人員也不行。事業(yè)人員要想通過(guò)提拔晉升為副科級(jí)干部，轉(zhuǎn)為參公人員或者公務(wù)員，必須是在事業(yè)單位提拔任用，實(shí)習(xí)期滿一年后，如果年齡未超過(guò)40歲，才有機(jī)會(huì)調(diào)任或者晉升到參公崗位，或者黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。
事業(yè)單位的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，如果年齡、任期符合條件，還可以通過(guò)考試、公選、機(jī)構(gòu)改革等方式，進(jìn)入公務(wù)員崗位，登記為公務(wù)員身份。
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